In diesem Workshop verwende ich die Persönlichkeitsanalyse von PrinciplesYou (Ray Dalio), die auf den neuesten Forschungsergebnissen der Persönlichkeitswissenschaft basiert und gleichzeitig Erkenntnisse aus Hochleistungsteams aus Jahrzehnten einbezieht.
Führungskräfte erhalten die Chance, ihr Team besser zu verstehen und herauszufinden, wie die Zusammenarbeit optimal gestaltet werden kann, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Mit praxisnahen, sofort umsetzbaren Ansätzen lassen sich leistungsfähige Teams formen und die Gesamtperformance nachhaltig verbessern.
Workshop Überblick
Modul I: Teamdynamik und -leistung
Der Workshop beginnt mit einer Ergebnisanalyse und grundlegenden Teambetrachtung. Danach folgen paarweise Analysen und vertiefte Untersuchungen zu Persönlichkeitsclustern, Teamvergleichen und Teamprofilen. Diese Erkenntnisse verbessern Selbstwahrnehmung, Kommunikation und stärken den Zusammenhalt, was die Teamleistung fördert.
Die Sitzung legt den Grundstein für eine fortlaufende Teamentwicklung und eine kohäsive, leistungsstarke Kultur.
Zeitaufwand: 2-3 Std.
Modul II: Teamzusammenarbeit
Der Workshop fördert gezielte Gespräche in vier entscheidenden Bereichen für erfolgreiche Zusammenarbeit und zwischenmenschliches Verständnis: Feedback-Stil, Stressauslöser, Unterstützungsmöglichkeiten und Umgang mit Veränderungen.
Die Funktion „Art of Working with Me“ bietet individuelle, bewertungsbasierte Einblicke für jedes Teammitglied, stärkt die Kommunikation und fördert eine psychologisch sichere, unterstützende Arbeitskultur.
Ziel ist die Optimierung der Teamarbeit und die Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds.
Zeitaufwand: 2-3 Std.
Einladung zum persönlichen Gespräch
Die Einzelheiten, Zeitpunkt und Umfang der Workshops können individuell gestaltet werden.