Change

Mit Veränderungen umgehen

Ich biete diesen Workshop in zwei verschiedenen Versionen an. Gerade bei Veränderungen im Unternehmen sind Führungskräfte besonders gefordert. Sie benötigen dafür zusätzliche Werkzeuge und Unterstützung.

Workshop für Führungskräfte

Gerade für Führungskräfte ist es von entscheidender Bedeutung, bei Veränderungen zunächst auf die eigene Person und dann auf das Team zu achten. Eine Reorganisation oder gar betriebsbedingte Entlassungen bedeuten eine enorme Belastung für alle Beteiligten. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, mit der Selbstfürsorge zu beginnen. Nur so kann man den Mitarbeitern und Kollegen dabei helfen, besser durch die Veränderung zu kommen. 
Ich gebe mein Wissen und meine Erfahrung weiter, wie man am besten ein Team durch eine große Veränderung führt und worauf man achten muss, denn natürlich ist jeder Mitarbeiter in erster Linie ein Individuum, das sehr unterschiedlich auf Veränderungen reagiert. 

Workshop für Mitarbeiter

Veränderungen im Unternehmen gehören zu den externen Einflussfaktoren, die auf Mitarbeiter einwirken. Es spielt keine Rolle, ob die Veränderungen erwartet oder unerwartet eintreten. Fakt ist, sie wurden nicht von den Mitarbeitern selbst herbeigeführt. Daher fällt es ihnen auch schwerer damit umzugehen. In meinem Workshop für Mitarbeiter zeige ich auf, wie man durch Perspektivwechsel, aus der Opferrolle herauskommt. Zusätzlich lernen die Mitarbeiter, welche Werkzeuge es gibt, um in schwierigen Zeiten widerstandsfähiger zu werden? 
Gerade bei diesem Workshop ist es wichtig in kleinen Gruppen zu arbeiten, da jeder Mensch anders auf Veränderung reagiert und wir daher auch unterschiedlich auf die Menschen zugehen müssen. 

Einladung zum persönlichen Gespräch

Die Einzelheiten, Zeitpunkt und Umfang der Workshops können individuell gestaltet werden.

Astrid Steingrüber Coaching

Deutschland

Es gilt unsere Datenschutzerklärung.